東京都心から故郷札幌に法人税を落とすために戻ってきた法人

株式会社エグゼクティブマーケティングジャパン

世の中での活躍という目に見えない価値貢献が、「給与」という数字で目に見えて返ってくるのが現代日本である、という理念です ▼弊社が最も重視するのは「価値観」です 「仕事は人生そのもの。」 「好きな場所で、好きな時間に、好きな仕事を。」 「メンバー第一主義、顧客第二主義。」 上記の3つは、弊社が顧客も含めた全メンバーに対して求める価値観です。 そのうえで、通勤往復で2時間かかるならその分大切な家族や友人恋人と過ごす。 なんなら自宅で一人のんびり贅沢な時間を過ごしたり、仕事を全力でやりきったご褒美に夜ふかしをしたり、翌日の仕事開始にあわせて寝坊する日があってもいいと思います。 働き方をアップデートし、時代に適応し続け、満足する成果と利益が出るならば、勤務日は月1日でもいいと割り切っています。 なにより社長自らがそのような働き方をして今日に至るチームに参画をして、あなたも僕らと一緒に働き方そのものを一緒にアップデートしませんか？ ▼お金=給与についての考え方 弊社の給与および受け取るお金についての考え方は「世の中への価値貢献」が数字になってわかりやすく跳ね返ってくるのが「給与」と考えます。 よって、影響力が高い存在であればあるほど収入・給与は高くて当然ですしロボットにまかせても同じ成果がでる仕事の場合は、低給与になったとしても仕方ないと思います。 弊社では成果に応じてのお支払いを迅速に行っております。 非常識な収入を得たい場合には、非常識なマーケティングおよび戦略にて、関わるメンバーおよびクライアントに価値貢献をし続け、社会的価値を高め、永続的な発展を志しています。 一方でシリコンバレーの企業にも多い発想ですが、仕事が遅い人間・仕事の質が低い人間・仕事ができない人間・モラルに欠ける人間・気遣いのできない人間、はお金を受け取る権利がないor給与が安くても仕方ない、と考えます。 よって個人能力はもちろん、日々の言動や行動指針などすべてにおいてエグゼクティブなふるまいと中長期的な成長を求められます。 また代表自身がそうありたいと著書をはじめ各種メディアで発表をしております。